$TSUBASA
かつて、一人の少年が世界を熱狂させました。彼の名は「翼」。 「ボールは友達」という言葉を胸に、彼は夢を追い、世界中の子供たちに夢を与えました。
今、私たちはその精神をデジタル技術と融合させ、サッカー界に新しい風を吹き込みます。 かつての子供たちが大人になった今、私たちは夢をただ「見る」だけではなく、自らの手で「創り、動かし、所有する」ステージに立っています。
$TSUBASAは、あなたの情熱を欧州サッカークラブの経営権へと変える鍵です。 私たちと一緒に、日本サッカーの歴史を動かす「伝説の続き」を始めましょう。
$TSUBASA
CA:
2026年、ソラナ（Solana）チェーンの熱狂の中心地「Pump.fun」から、一つの歴史が始まりました。 その名は、$TSUBASA。
Pump.funは、数々のミームが生まれては消えていく戦場です。しかし、$TSUBASAがここで誕生したのは、単なる偶然ではありません。私たちは、「熱狂」と「スピード感」、そして「コミュニティの力」が、硬直した現実のサッカー経営をアップデートする唯一の手段だと確信しています。
フェアローンチ（公平な開始）によって産声を上げた$TSUBASAは、特定の巨大資本ではなく、「夢を信じる個人」の力で最初のゴール（Raydiumへの上場）を決めたいと思っています。
これは、ファンが自らの手でクラブのオーナーシップを奪いに行く、長い物語のプロローグに過ぎません。
＄TSYBASA ロードマップ ⚽️
Phase 1: Kickoff - 伝説の始まり（2026 Q1）
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Pump.fun フェアローンチ: プレマインなし。100%公平なスタート。
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「5-5-5」透明性の公約: 作成者保有の15%のうち、10%をオンチェーンで即時ロック。
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コミュニティの核形成: サッカーとミームコインの融合を信じる初期メンバーの集結。
Phase 2: Boardroom - 0.5%の誓い（2026 Q2）
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デジタル役員制度: 保有量 0.5%以上 ＋ 2年間のフルロック を条件に役員権限を付与。
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民主的ガバナンス: 買収候補の選定や監督人事など、主要事項は役員会による投票で決定。
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需給の最適化: 役員が増えるほど供給が絞られ、価格上昇への強力なエンジンとなります。
Phase 3: Scouting - 運営法人の設立と調査（2026 Q3）
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実運営法人の設立: 買収主体となる組織体制を正式に整備。
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法的基盤の確立: 現地の法律に基づいた買収・経営の責任主体を明確化。
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情報の透明化: デジタル役員へ、現地からの極秘調査レポートを共有。
Phase 4: Acquisition - 買収実行とハイブリッド経営（2026 Q4 - 2027 Q1）
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時価総額目標 $100,000,000 (150億円) 到達。
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買収基金（5%）の活用: ロック解除された基金（約6億〜7.8億円）を原資に、ターゲットクラブを取得。
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意思決定の実行: デジタル役員会の決議に基づき、運営法人が現地で契約を執行。
Phase 5: Legend - 日本サッカーを世界へ（2027年以降）
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昇格と投資: 12ヶ月ロック解除分を全額投入し、1部昇格と日本人選手の育成を加速。
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エコシステムの循環: クラブの成功（移籍金等）がトークン価値へ還元される仕組みの完成。
$TSUBASA プロジェクト：
ミームコインで世界を獲るためのQ&A（完全版）
Q1. このプロジェクトの最終的なゴールは何ですか？
A. 私たちの野望は、ミームコインの爆発的なエネルギーを「欧州プロサッカークラブのオーナー権」という揺るぎない実体に変えることです。
最低51%以上の株式取得、または完全買収を目指し、経営の実権を100%握ります。そこを、日本人選手を中心としながらも世界中の才能が混ざり合う「最強の育成・飛躍の拠点」へと作り変えます。
Q2. どのようにして「ベストな運営」を実現しますか？
A. 私たちは「情熱」だけで運営はしません。「ミームの熱量」と「プロの知見」を融合させます。
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専門家の選任投票： 実際のクラブ運営（強化部長、マーケティング、財務等）には、サッカー界の第一線で活躍する専門家や経験者を招聘します。
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民主的な選定プロセス： 候補者の選出・選任は、デジタル役員やホルダーによる投票で決定します。世界中の知恵を結集し、私たちの夢を託すに足る「最高の布陣」を自分たちの手で整えます。
Q3. なぜ進出先がポルトガルやベルギーなのですか？
A. そこが、一気に世界へ拡散されるための「発射台（ハブ）」だからです。
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挑戦の登竜門： 外国人枠が緩く、日本人選手が最も「欧州デビュー」を飾りやすい場所です。
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スカウティングの聖地： 5大リーグのスカウトが毎日、明日のスターを探しに来る場所であり、ここでの活躍は瞬く間に数億円の価値へと膨れ上がります。
Q4. デジタル役員の「2年ロック」は長すぎませんか？
A. 2年という月日は、ミームの熱狂を「クラブの歴史」へと昇華させるために必要な最短期間です。
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歴史の証人： 2年間のフルロックを完走したあなたの覚悟に対し、最高の敬意を表します。
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スタジアムへの刻銘： 私たちが買収したクラブのスタジアム内に設置される「デジタル役員一覧（Board of Legends）」のプレートに、あなたの名前が永久に刻まれます。 欧州の聖地に、あなたの生きた証が物理的に残ります。
Q5. 0.5%以下のホルダーには、どんな役割がありますか？
A. ミームコインの真髄は、一人ひとりの小さな力が巨大な壁を壊すことにあります。
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運営チームへの投票権： クラブを支える専門家チームの選任投票には、1トークンでも持っていれば参加できます。
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民主的な文化作り： ユニフォームのデザイン、マスコット、ファンイベントの企画など、クラブの「色」を決めるのは全ホルダーです。
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全員が当事者： あなたのSNSでの発信がクラブの価値を上げ、いつかスタジアムの芝生や日本人選手のゴールに変わります。